Работа: техник в Темрюке, 4 вакансии

Обязанности:

• проводит посевы, пересевы, бактериологические, паразитологические и серологические исследования;
• проводит забор биологического материала от населения для исследования;
• подготавливает для проведения лабораторных исследований реактивы, тесты, питательные среды, красящие и дезинфицирующие растворы;
• принимает, регистрирует пробы, поступающие на исследования;
• производит стерилизацию лабораторной посуды, инструментов, сред, проводит проверку качества стерилизации;
• оформляет и выдает промежуточные протоколы лабораторных исследований

Требования:

• среднее медицинское профессиональное образование по специальности

...

Обязанности:

• Контроль за соблюдением на предприятии законодательных и нормативно-правовых актов по ОТ и ТБ.
• Проведение профилактических мероприятий, направленных на предупреждение травматизма, профессиональных и производственных заболеваний.
• Проведение замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, своевременное проведение спец.оценки условий труда и сертификацию рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда.
• Участие в рассмотрении несчастных случае на производстве и разработка мер

...

Обязанности:

• Техническая помощь работникам ресторанов в эксплуатации и ремонте помещений, оборудования и инженерных устройств;
• Обслуживание теплового оборудования (фритюры, тепловые витрины);
• Обслуживание холодильного оборудования;
• Выполнение общестроительных работ в ресторанах.

Требования:

• Средне-техническое образование;
• Опыт работы в области "Ремонт и сервис оборудования";
• Опыт работы в области "Холодильное оборудование";
• Хорошие знания по электрике;
• Тактичность в общении с внутренними клиентами;
• Понимание правил оказания сервисных услуг.

...

Обязанности:

1.Осуществлять контроль за созданием безопасных и здоровых условий труда на предприятии, проведением мероприятий в этой области, соблюдением действующего законодательства, инструкций, правил и норм по охране труда, за предоставлением льгот и компенсаций по условиям труда.

2.Организовывать обучение по охране труда и проверку знаний сотрудников, работающих и вновь принятых. Не допускать к работе лиц, которые не прошли обучение.

3.Организовывать изучение условий

...